التــــــــدريب
تسلك الهيئة نهجاً واضحاً في تدريب القادة وقادة القادة؛ حيث تأخذ بمبدأي: " الوحدة – المرونة "؛ فالوحدة تعني: المحافظة على مستوى التدريب ومحتواه، المعمول به على المستويين العربي والعالمي. والمرونة تعني: تطبيق نظم التدريب بما يتلاءم مع ظروف القادة والقائدات واحتياجاتهم في سلطنة عمان؛ لمساعدتهم على القيام بدورهم بكفاءة.
أنظمـة التأهيـل القيـادي:
أولا: تأهيل قادة الوحدات
- تدريب أساسي
- تدريب متقدم
- تدريب مستمر
ثانيا: تأهيل المدربين
- تدريب أساسي "مساعدو قادة التدريب"
- تدريب متقدم "قادة التدريب"
- تدريب مستمر
ثالثا: تأهيل المفوضين
- تدريب أساسي "مساعدو المفوضين"
- تدريب متقدم "المفوضون"
- تدريب مستمر
رابعا: التأهيل التخصصي
الدفاع المدني ، الملاحة البرية ، الملاحة البحرية ، خدمة وتنمية المجتمع ، استخدام الوسائل المعينه ، التوعية الصحية للشباب ، الهوايات والفنون الكشفية ، الاسعافات الأولية ، حقوق الطفل
أساليب التطبيق
تطبق هذه الأنظمة من خلال:
- تدريب رسمي يشمل: الدورات التدريبية والندوات واللقاءات.
- تدريب غير رسمي يشمل: المشروعات الشخصية والأنشطة التطبيقية.
مستويات التنفيذ
1. محلي:
تأهيل قادة الوحدات - تأهيل تخصصي
2. مركزي :
تأهيل المدربين - تأهيل المفوضين - تأهيل تخصصي
الجمعة يناير 14, 2011 2:08 pm
